人性三大绝症1

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人生绕不开的60个法律常识-职场篇

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参考各类考研笔记、课程，对赵斌《艺术概论》进行了要点梳理。 参考王宏建《艺术概论》、彭吉象《艺术学概论》、彭吉象《影视美学》、叶朗《美学原理》、宗白华《美学散步》、朱光潜《西方美学史》，对赵斌版《艺术概论》进行了必要补充，使各要点间的逻辑通畅，便于理解。

在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工或潜力员工面临着巨大挑战，其中最关键的因素就是企业的绩效管理体系。虽然随着管理理念的普及，大多数企业和HR工作者对于绩效有了基本的认识。由于市场上面没有对绩效管理的专业知识及实操技深入剖析的课程，导致企业HR在实际落实绩效管理的时候无法有效结合企业的实际情况来制定方法和制度，导致绩效目标缺乏合理性，这也是宝成教育开设绩效管理师实操课所想解决的问题，而作为一名人力资源管理者，绩效管理无疑是最核心，技术性最高，管理难度最大的日常工作。

1-初级会计师考试学生（零基础或者基础薄弱学员）；2-中国211以下大学考试考研会计类硕士研究生课程；3-事业编制单位财务岗面试课程；4-行政单位财务岗位面试课程；5-自学考试类学生也可以使用。