四天工作制，你期待吗？

目前对于四天工作制的期待较低，主要原因是现实中劳动时长已经让人们感到疲惫，而且四天工作制并未被普遍接受。然而，在欧美国家和一些企业的试验中，发现员工缺勤率和离职率下降，并且企业利润增长。尽管存在一些挑战，但从发展角度看，提高效率、解决失业问题和缩小性别劳动差距等方面，四天工作制仍被认为是可行的趋势。虽然舆论悲观，但我们不能排除未来实现这一梦想的可能性。