郑东明:绩效薪酬合伙人模式与股权激励
OP合伙人模式:是先把企业做强做大,再来进行增量的分享。
这种方式并不占有老板的股权既得利益,反而帮助企业获得更大的利润增量。操作方便,降低风险,相比股权激励模式,OP合伙人模式更符合当下企业!
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