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第二十五期:怎么做,才能让合伙人长治久安

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合一股权设计

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要创业,却不知道合伙人的股权怎么合理分配,怎么长治久安?公司要发展,却不知道保证员工能满怀激情的为公司工作?要融资,却不知道该怎么找到合适的投资人,该怎么与投资人磋商? 这些问题,今天都能通通搞定,何耀芳老师以全新的维度解读现代企业的公司治理问题与解决方案。还等什么呢?赶快加入我们吧。 欢迎您随时与我们沟通:客服微信:13381928180
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合伙打江山,耀芳帮您搞定合伙人股权。大家好,我是合一股权的何耀芳。这是我们的最好一节课程了。感谢大家这段时间的相伴,真的很感动。最后一节课呢,我们来聊聊:怎么做才能保证合伙人长治久安。


对于长治久安这个词,大家是怎么理解的呢?是不是就意味着合伙人得永远在一起?


2018年7月9日,小米在港交所成功上市,市值465亿美元。这对小米而言,也是具有里程碑的意义了。那当初小米的合伙人呢?2018年4月27日,雷军发内部信,对小米的组织架构进行调整:联合创始人周光平和黄江吉辞去公司职务。小米最初的“八大金刚”还剩下了林斌、雷军、黎万强、刘德、王川、洪锋等6人。两人的离开,雷军举行了欢送会,黄江吉也在微博上盛赞雷军:“最有情有义的老大雷军。”周光平与黄江吉的退出,并没有让小米产生任何负面影响,反而小米的上市进程仍轰轰烈烈的展开。合伙人能够安全着陆,是不是也是合伙人长治久安的一种表现呢?其实说到底,保证合伙人长治久安,就是保证企业能够持续健康的发展。那我们到底该注意哪些事项呢?




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