资源合伙设计全案|股权设计|股权激励
我们经常遇到有市场资源的朋友不知道怎么合伙!
一、首先对方能带来多少业绩?
二、超额完成是否有超额激励?
三、业绩保底和股权封顶设计?
四、企业如何估值?如何换股?
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这一次,高小宝为大家深入讲解如何业绩置换股权!我会把每一个具体的问题以风趣、幽默的例子讲出来,是您更快的吸收学习,帮助你提升股权合伙思维,告别单打独斗。
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股权分配不合理该怎么调整?
合伙打江山,耀芳帮您搞定合伙人股权。大家好,我是合一股权的何耀芳。这节课呢,我们来聊聊:股权分配不合理该怎么调整?
一开始创业的时候,从资源互补、贡献大小等多方面考虑,创始人会对合伙人期望过高,会给到相对较高比例的股份。但我们都知道,公司是处于不断的发展变化中,不同成长阶段对资源、资金、人力等方面的需求是不同的。这样一来,可能早期的创业小伙伴会越来越不适应公司新的发展阶段,对公司成长的边际贡献越来越低;同时,公司发展需要不断引进新的合伙人或核心员工,这个时候势必要调整这位合伙人的股份了。问题来了,怎么调整?遇到割肉的事儿,割谁的肉谁疼呀,怎么下手?这历来是最难操作的。很多创始人因为无法化解割肉引起的种种矛盾,苦不堪言。
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