
163期
印度去年侨汇收入达1500亿美元,占本国GDP的3%,是全球最大的汇款接收国。
印度推行劳动力出口国策,已与26个国家签订劳动力流动协议,过去十年美国H1B签证获批人群中印度人占比约七成,在英国、澳大利亚的就业市场也占据不小份额。
印度长期面临商品贸易逆差,2025~26财年逆差高达3300多亿美元,依靠软件服务出口和海外侨汇填补缺口,本质是将富余劳动力输送至海外的泄压阀逻辑。
该模式带来的首个代价是人才外流,印度每年因人才流失损失达350亿至500亿美元,大量优质STEM人才外流,未参与国内产业建设。
该模式的第二个代价是发展依附性较强,印度的外汇、卢比汇率高度绑定海外移民政策与就业市场,主动权不受自身掌控。
印度卢比曾出现大幅下跌,成为亚洲表现最差的货币之一,印度多家银行在全球发起募款,通过向侨民支付高息吸引美元回流,稳定卢比汇率。
当前西方反移民情绪持续升温,H1B签证审查趋严,澳大利亚等地出现针对印度裔移民的排斥言论,印度劳动力出口的可持续性面临挑战。
莫迪政府提出2047年建成发达国家的目标,同时四处游说争取联合国安理会常任理事国席位,但国内就业岗位供给不足,无法留住本土优质青年人才。
中印两类出口模式形成鲜明对比,中国出口商品,掌握产业链与技术,将发展主动权握在手中;印度出口劳动力,将国运依托在他国的移民政策之上。
印度跳过劳动密集型制造业,直接发展服务业,服务业吸纳就业能力远低于制造业,国内岗位缺口巨大,大量青年无法获得合适就业机会。印度1500亿美元侨汇的背后,反映出本土岗位供给不足的现实,印度尚未走上通过创造本土岗位支撑大国崛起的发展道路。



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