招聘也有猫腻？为求职竟要行贿，华为重拳出击，开除还应移交司法

华为近期针对招聘外包环节的违规行为展开严厉整顿，多名产品线负责人因涉及招聘腐败被开除。调查发现，部分管理者通过考题泄露、代考替考等方式帮助不合格人员入职，并长期收取外包员工每月30%的工资作为“孝敬费”，形成了一条黑色产业链。
此次事件暴露了互联网大厂内鬼问题的严重性。华为强调，此类行为不仅违反企业制度，更涉嫌非国家人员行贿案等刑事犯罪。企业已启动内部审查，并将相关线索移交司法机关，推动企业腐败司法追责，以维护招聘公平性。
行业观察指出，类似华为外包招聘舞弊现象并非个例，腾讯、字节等企业也曾披露内部反腐案例。专家呼吁完善监管机制，通过法律手段打击利用职权牟利的行为，避免求职者被迫陷入“花钱找工作”的恶性循环。