大疆强制不许加班，资本终于不提996，普通人能休息才能更好工作

近期部分企业如大疆、美的推出严格限制加班的政策，明确要求员工在规定时间离岗，并通过关闭园区灯光、取消加班福利等方式落实企业禁止加班政策。此类措施引发社会对996工作制内卷问题的反思，部分观点认为保障员工合理休息时间能提升企业效率，而非通过无偿加班透支劳动力。
过去企业常以提供餐饮补贴、健身房等加班福利削减措施吸引员工延长工时，甚至推行大小周工作模式。但随着劳动权益仲裁机制普及，企业工时规范管理逐渐成为趋势。越来越多公司意识到，长期加班健康风险不仅影响员工个人，也可能导致企业隐性成本增加。
部分分析指出，减少加班可释放员工业余时间消费经济潜力，推动消费市场活跃。企业通过合理调配人力资源而非依赖加班，既能缓解就业压力，也能促进员工工作与生活平衡。这种转变被视为对抗职场内卷、实现可持续发展的积极尝试。