24岁职校毕业生任国企副总，难道是关系户？公司回应：普通员工

一则新闻引发了争议，24岁的职校毕业生竟然成为国企副总经理。该国企解释称他只是普通员工，并不存在任何的职籍。这件事引发了对国企招聘流程和内部晋升制度的质疑，认为可能存在漏洞和不公平现象。年轻人在就业中面临困难，而国企招聘似乎相对宽松，需要加强监督。网络上对此事的讨论也表明了公众对于透明、公正招募制度的期待。