双十一筹备与复盘

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韓

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电商运营进阶指南
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做了很多年运营,依然没有自己的方法论? 每天忙来忙去都在打杂,不出效益? 自己曾经的同事都已经开始拿20万以上的年薪了,你却还找不到出路? 电商运营进阶指南,让你从普通运营迅速进阶,成长为能够完全独当一面的精英任务,成为老板的左右手,成为团队的领军人! 课程预计做100节,每节集中分享一个方法论,不仅告诉你方法,更培养你思考的逻辑,让你能够做到举一反三,从而跨类目、跨店铺施展自己的能力! 课程每节10分钟上下,字字都是精华,没有一句废话,真正做到节约时间、提高效率。 每节我们都会提前进行课程规划,力求形成系统化的方法论,而不是只言片语的简单分享。 跟我一起,大胆往前走,用运营知识实现自我,证明自己!
电商创业22条精进指南
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课程共22节,没有黑技巧,不讲刷单,也没有执行端的所谓“干货”。 有的是: 对电商商业逻辑的深度思考和解读、市场细分与产品定位、科学定价与财务管理、团队建设与管理等等更值得电商管理层高度高度的问题。 热闹的电商环境中,扬在天空的都是尘埃,只有落在地上的才是实打实的分量。 在电商经营领域有任何问题均可给我留言,你的问题很有可能成为下一期的选题。
5个让你身价翻倍的面试技巧
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面试的时候你以为是在拼实力?其实是在拼套路!
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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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