226. 【操作】国企末等调整和不胜任退出:如何调整?如何退出?谁被调整谁退出?

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管理顾问王强

管理顾问王强

某顶级咨询机构高级合伙人、多年管理咨询经验,客户涉及政府、企业、大学及其他组织,在管理理论和管理实践方面均有自己的领悟和见解。希望通过音频节目,分享愚见,广结朋友
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# 国企改革

# 不胜任退出

# 末等调整

# 财经

国务院国资委提出到2025年国有企业实行末等调整和不胜任退出制度,强调绩效考核的重要性。然而,实施成功的关键在于建立科学、透明、量化的绩效考核体系,以解决当前国企中存在的主观、不透明等问题,实现公平竞争和正向激励。

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