220.国企薪酬设计理念:“砸晕”与“皮包骨头”

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管理顾问王强

管理顾问王强

某顶级咨询机构高级合伙人、多年管理咨询经验,客户涉及政府、企业、大学及其他组织,在管理理论和管理实践方面均有自己的领悟和见解。希望通过音频节目,分享愚见,广结朋友
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# 收入差距

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# 国企薪酬

本期讨论了国企薪酬设计理念,强调拉开合理收入差距、正确解读政策如国发16号文、避免平均主义,以及以岗位价值为基础的薪酬设计。

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