如何选对职业引路人如何跟对领导

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HR和你聊求职

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私人微心: ady_ye 邮箱:ady_ye@163.com  每天5分钟,在实践中寻找见识!  求职干货、不废话、接地气;  音频里面大部分内容是讲述我工作过程中遇到的一些候选人的案例,所见所闻,所思所想,不求100%正确,但求真实。  求职不易,但是有方法,而且这些规律性的东西适合各行各业。  候选人和候选人最大的差别是认知,所谓成长,也是认知的更新迭代。 8年科锐中高层猎聘、职业生涯规划经验 浏览简历达12W+ 面试候选人≥5000+ 项目操作案例; 房产副总(操盘项目151.7亿); 资深建筑设计总监(工程造价超61.73亿 ); 项目经理(操作项目3.793亿); 腾讯大区总经理; 江苏电台记者 凤凰卫视主播 金融(花旗、交行、中行、浦发)副总等; 大型万人外企HR(世界前4半导体行业); 广告公关总监(强生、ABC、贝亲); 海外留学人员(英国、美国)等 2、 其中2年淘宝,成功辅导1523个客户(求职、简历)--兼职 项目操作案例; 客户年薪:15-125W(占89.3%) 工作资历:8-15年(占79.4%) 学历:硕士以上(占51.6%)
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