造价微课堂-造价微课堂-道路封层知识解析

视频版可私信主播获得。 免费福利： 1、免费提供零基础预习班课程（网校自有指定最新视频课件） 2、终身免费题库 3、考前免费超押资料 4、免费备考指导，免费备考交流群

公务员面试精讲

Java架构学习,更多学习请关注个人自建qun：学习交流群642461309，或加资料群694646083（备注蜻蜓）

2020年带你一次性通关一建全课程！！ 如果音频内容太多，来不及记笔记。 可以在课程下方评论查看如何免费领取讲义！！ 后续会有更多精品课程上传~

2020年带你一次性通关一建全课程！！如果音频内容太多，来不及记笔记。可以在评论区留言，免费索要领取讲义~

核心员工提出不加薪就辞职HR怎么劝？ 员工不同意降薪，HR如何处理纠纷？ 员工擅自离职，工资能不能扣？ 预算少如何做好员工福利？ 涨薪 降薪 扣薪 《30天薪酬福利通关课》工资算法→人工成本核算→薪酬调查→薪酬沟通→日/小时/试用期/计件工资结算→加班费/病假/产假/年假工资核算→考勤请假制度等等！

你是否也遇到过以下问题 1.没有升职规划 脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里 2.操的心比谁都多 却被老板和员工嫌弃，受尽夹板气 3.忙而无功 工作效率低下，费尽心思却不出成果 4.沦为打杂岗 老板重视业务，HR不知道如何推动业务增长，不被公司重视 5.苦苦挣扎 想要成长，却没有方向、没有方法、没有路径，失去信心 6.难以胜任 领导委以重任，却由于经验不足，身心俱疲

"VUCA时代已经来临，客户的需求变得越来越多样化、个性化，企业要么选择退出市场，要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌，使得规模较大的企业暂时还能存活下来，但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级，只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平，使得企业资金成本和经营风险很大，虽然账面上还能勉强盈利，但老板个个都心惊胆战，纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在，会致力于升级转型，如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等，让企业变得更加敏捷，能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦，但这是在行业里生存下去的*办法，否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”，它还是以精益生产和供应链管理为基础，加入了敏捷式运作的时代新要求，使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面，只不过在惯性思维和短期利益面前，很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享，能够坚定企业敏捷转型的决心，以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命，与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行！"

给人的第一印象，55%由颜值决定，38%由声音决定，花钱提升颜值，不如给声音做个“美颜”。21天课程，让你基本掌握发声技巧，声音百变的秘密。

如需文档请联系微信Jesse_huangl 本课程分为两部分： 1.备考总结和每章节重点知识点讲解 (基于思维导图讲解) 2.PMBOK第六版章节音频 课程目的： 1.让大家可以了解其他人的备考经验，PMBOK书虽然很厚，但并没有想象的那么难。（树立自信，轻松应对考试。） 2.方便大家利用碎片时间来温习或复习PMBOK教材 如有需要备考总结和章节重点知识点总结文档 如有需要PMBOK第六版划知识点版思维导图 （基于做了10000题以上整理总结，累计转存、下载、分享近1000次，希望对大家备考有帮助。） 请加PMP备考QQ群：816219638