你求贵人帮忙,给贵人送礼时,贵人说:等事情办好了再

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职场避坑指南

职场避坑指南

我是金锋,一位在体制内混了20多年的老江湖,在镇、县、市、省各级单位均有工作经历,相信我这些年的阅历,能够对你有所帮助。
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中国式人情世故
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你知道为什么很多人在职场当中,起早贪黑,加班加点,为什么最后任务完成时,功劳却没有他的份? 你知道为什么很多人在职场当中,勤快能干,任劳任怨,为什么最后加薪奖赏时,金钱却总和他无缘? 你知道为什么很多人在职场当中,兢兢业业,能力超群,为什么最后提拔升职时,升官却总远他而去? 你可能会说职场中不会为人处事,领导不欣赏,或者是小人作祟等等...... 固然,上面说的原因可能都有,但是还有其他更重要内幕你不知道的…… 只要你关注我,你就可以赶走小人,抓住功劳,装住金钱,接受提拔……
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# 求贵人帮忙技巧

# 送礼策略与时机

# 高情商应对贵人

# 职场晋升关键点

# 表达诚意的方法

# 避免贵人垫钱

# 让贵人安心帮忙

# 求人办事注意事项

# 请客吃饭的必要性

# 职场避坑指南

当请求贵人帮忙并送礼时,若对方表示“等事情办好再说”,这实际是在考验请求者的诚意与决心。此时直接带走礼物可能被误解为缺乏坚持,贵人往往需要通过请客吃饭、居中斡旋等环节推进事务,若让其垫钱办事则显得不够成熟。
高情商回复应强调对贵人能力的信任,同时主动承担相关费用。例如,通过“领导有你这句话,我就知道来对地方了”等说辞表达信心,并明确表示“不能让你垫付”,将费用交由贵人转交,以体现诚意表达的方法,确保贵人安心帮忙。
职场晋升的关键点在于妥善处理人际关系。推荐学习《职场必坑之难》等指南,书中涵盖送礼策略与时机、高情商应对贵人等实用技巧,帮助职场人掌握求人办事注意事项,避免因沟通或细节失误影响发展机会。通过学会平衡付出与回报,可更高效地实现目标。

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12本书教你成为职场精英
12本书教你成为职场精英
试想,如果职场精英怎么思考,你就怎么思考;职场精英怎么决策,你就怎么决策;职场精英怎么行动,你就怎么行动……那么,你的结果,肯定也就跟职场精英的结果是一样的,那么,你就是职场精英……这也是我们策划出品这堂课的缘起和初心。 这次,我们精选了12本跟职业规划、个人成长相关的书籍,涵盖了个人成长的五个方面,分别是目标管理、深度思考、情绪管理、自控力、高效迭代。 目标管理是让你找到自己的人生目标,《成为》就是一本比较适合的书。米歇尔奥巴马是如何从黑人女孩到哈佛才女,最后又成了第一夫人的,她的故事有很强的参考价值。 深度思考是教你学会思考,不要浅尝辄止,消除认知偏见。《深度思维》《我们如何思维》以及《论证是一门学问》这三本书,就从不同的角度,讲述了关于思维的知识和方法。 情绪是我们最大的敌人,情绪管理就是教你提高情商,消除情绪带来的副作用。《情绪的重建》《内心的重建》就是教你和负面情绪说再见的。 自控力是优秀的人拥有的能力,你也可以拥有,只要你掌握了方法。两本《反本能》以及《极简的力量》可以教你成为一个自律的人。 高效迭代讲的是个人成长的方法论,教你不断升级个人的操作系统,这方面的书籍很多,我们选了《高效迭代》《个体赋能》《硬功夫》三本,都是非常有干货又很落地的书籍。
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