阅后即焚:这6条人性潜规则,很脏但很现实!

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职场避坑指南

职场避坑指南

我是金锋,一位在体制内混了20多年的老江湖,在镇、县、市、省各级单位均有工作经历,相信我这些年的阅历,能够对你有所帮助。
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中国式人情世故
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你知道为什么很多人在职场当中,起早贪黑,加班加点,为什么最后任务完成时,功劳却没有他的份? 你知道为什么很多人在职场当中,勤快能干,任劳任怨,为什么最后加薪奖赏时,金钱却总和他无缘? 你知道为什么很多人在职场当中,兢兢业业,能力超群,为什么最后提拔升职时,升官却总远他而去? 你可能会说职场中不会为人处事,领导不欣赏,或者是小人作祟等等...... 固然,上面说的原因可能都有,但是还有其他更重要内幕你不知道的…… 只要你关注我,你就可以赶走小人,抓住功劳,装住金钱,接受提拔……
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节目详情

# 社交价值交换原则

# 人脉资源利用方法

# 亲密关系风险防范

# 职场捧杀应对策略

# 职场功劳分配规则

# 装傻自保高级技巧

# 合作协议规范要点

# 职场结果导向思维

# 职场自我保护底线

# 利益冲突化解逻辑

社交本质与职场规则揭露:成年人的社交基于社交价值交换原则,无缘无故的示好往往隐藏算计。案例显示,过度热情可能沦为笑柄,而人脉资源利用方法强调互惠互利,与其攀附关系,不如提升自身价值。
人际关系中的潜在风险:亲密关系风险防范指出,即便亲密如闺蜜或创业伙伴,也需保留底线。职场捧杀应对策略提醒,过度夸赞可能是甩锅前兆,需警惕被捧高后遭遇陷阱。
职场生存策略解析:职场功劳分配规则揭示,成功归团队、失败归个人是常见逻辑。装傻自保高级技巧强调,看破不说破能避免卷入纷争,案例显示实习生因揭露错误被淘汰。
合作与自我保护原则:合作协议规范要点主张先明确条款再谈信任,避免口头协议导致损失。职场结果导向思维表明,解释不如解决问题,客户和领导只看最终成效。
利益与人性考验:利益冲突化解逻辑显示,敌人可能因共同利益结盟。职场自我保护底线建议善良需带锋芒,过度妥协易被压榨,案例中保洁阿姨因无底线付出累倒。
现实生存智慧总结:通过职场结果导向思维装傻自保高级技巧等规则,可在混沌环境中保持清醒。这些策略并非鼓励同流合污,而是为在复杂职场中开辟生存路径。

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