阅后即焚：这9条送礼技巧，99%的人不知道！

送礼与人际关系逻辑
通过高情商送礼技巧实现隐性价值交换，是洞察人性本质的重要手段。当工作能力不足以突破瓶颈时，需通过礼品硬通货选择（如品牌烟酒）传递诚意，体现资源机会获取的竞争策略。
送礼场景与策略
小事情小送、大事情大送，无特定需求时通过茶叶等礼物培养联系。事前表达诚意与事后感谢送礼需结合关系程度：关系一般时，提前送礼避免被白嫖；关系紧密时，事后感谢更显自然。
送礼方式与心态突破
投其所好策略强调“别人卖什么买什么”，如购买对方销售的茶叶实现隐性价值交换。初次送礼需克服心态障碍，突破从0到1的焦虑，明确目的并逐步升级礼品价值，避免硬通货过早暴露意图。
职场与长期关系维护
《职场避坑指南》提出人情链达技巧，强调送礼需遵循“相互合作”规则。资源机会获取需长期维护，通过低价值土特产逐步过渡到高价值硬通货，避免过犹不及。感恩与规矩意识是维系职场人际的核心，拒绝白嫖思维才能赢得支持。