送礼的9条潜规则,不明白这些,送了也白送!

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职场避坑指南

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我是金锋,一位在体制内混了20多年的老江湖,在镇、县、市、省各级单位均有工作经历,相信我这些年的阅历,能够对你有所帮助。
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中国式人情世故
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你知道为什么很多人在职场当中,起早贪黑,加班加点,为什么最后任务完成时,功劳却没有他的份? 你知道为什么很多人在职场当中,勤快能干,任劳任怨,为什么最后加薪奖赏时,金钱却总和他无缘? 你知道为什么很多人在职场当中,兢兢业业,能力超群,为什么最后提拔升职时,升官却总远他而去? 你可能会说职场中不会为人处事,领导不欣赏,或者是小人作祟等等...... 固然,上面说的原因可能都有,但是还有其他更重要内幕你不知道的…… 只要你关注我,你就可以赶走小人,抓住功劳,装住金钱,接受提拔……
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# 潜规则

# 送礼

# 教育

# 职场

送礼时需遵循潜规则,考虑接收者的经济状况、喜好和价值感。对亲戚朋友,送高价包装精美的礼品;对经济条件好者,送低性价比的奢侈品;对领导,送稀缺性礼物;对朋友和同事,送实用或符合其需求的物品;新同事则通过日常小恩惠拉近距离。同时,注意送礼时机、频率和个人喜好等因素,避免过于频繁或不合时宜。

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