【新零售与传统零售】新零售时代，农产品电商如何发力！

创业培训

生意不够好？听书学营销。 用耳朵学习，创业必修课。

随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说“不”，这与以往职场人的表现截然不同。面对这些充满个性的新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？ 不可否认，新生代员工个性鲜明，创造力极强，深受多种文化熏陶，可塑性极强，这给传统管理模式带来极大的挑战。而当两者相“撞”时，频繁的离职与跳槽是新生代员工给予的惯常反应。我们应该尊重新生代员工的差异性，要学会引导，使其成为企业的新动力。 新生代员工的管理成为团队管理的重要课题，是由新生代员工所代表的文明传承模式的本质所决定的。虽然新生代与前辈们的代沟不断地扩大，看起来似乎不可逾越，双方的冲突也更为激烈，演变为令管理者措手不及的管理难题，甚至出现听闻90后、95后甚至00后色变的局面……但即使这鸿沟再宽阔，新生代员工管理也是有章可循的。 本专辑内容节选自林本冬老师书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》部分内容，林本冬老师依托国内外管理学经典，三年来遍访100家名企，深入200多家中小微企业调研，并与新生代员工促膝长谈，终于总结出简单易学，切实有效的管理方法，并集结成书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》。本书包含近100个企业管理的真实案例，为你提前规避管理“雷区”；华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开，给你一线管理者的新生代员工带队经验；还原真实工作场景，在具体环境中解决具体问题，不空讲理论，直接给你解决问题的方法。 本专辑借鉴和吸收了现代知名企业中许多领先的管理实战经验，同时结合先进的心理学管理理念，从企业管理实际出发，结合大量鲜活案例从不同方面将90后、95后、00后新生代员工管理实际操作方法作了简单实用的精辟分享。期待本专辑能为企业老板、各级管理者、精英人员带来实实在在的帮助。更多精彩+V:linbendong99。

（获取更多干货，请加主播微信：kate688688）人生无处不销售！创业，从事销售工作，都需要良好的销售能力。来格局，跟世界五百强销售总监，学习独门实战派销售知识技能，助你成为销售精英！马上开始学习吧！

所有的行业都值得 用短视频的方式重新做一遍

梦工场的创始人，名师名牌幕后第一推手，品牌整合营销传播大师，曾经助推了多家产品成功上市，有着30多年的品牌策划的实战经验，被业界尊称为“品牌教父”，其所在公司梦工场被誉为培训界的“黄埔军校”。

HRD管理技术、工具、案例分析，见解与观点分享

饿了么商家学院官方电台，邀请餐饮外卖界行业大咖及讲师，分享经验及运营实操

兰公子，喂信：1134312374。免费送137种加粉方法。手把手教你从0基础开始做好微商。想创业、想从事微商创业的欢迎私下沟通。兰公子擅长精准引流、产品选购、朋友圈打造、成交话术、创建团队以及裂变团队等等一整套微营销实战培训。

连锁药店销售人员在会员管理上往往容易陷入一个误区，即认为会员管理就是简单的办理会员卡与打折。究竟是不是这样呢?连锁药店销售专家将在本课程中，为你全面解答正确的会员制管理方法与会员营销策略，让你懂得做好会员的开发、维护与调研分析工作，最大化发挥会员客户的营销效益，帮助药店真正留住客户。