听见--公务员学习材料

兰公子，喂信：1134312374。免费送137种加粉方法。手把手教你从0基础开始做好微商。想创业、想从事微商创业的欢迎私下沟通。兰公子擅长精准引流、产品选购、朋友圈打造、成交话术、创建团队以及裂变团队等等一整套微营销实战培训。

英国科学家培根说过：一切知识只不过是记忆。 所有人都以为天才源于天赋，天才却说：我的成就源于正确的练习。 超级记忆力 ，好的记忆力并不只是来源于天赋。 你所需要的，只是正确的练习。 背单词、记公式，英语、地理、历史…… 他们将指导你制定用记忆力征服每一门学科的最佳策略； 思维导图、快速阅读、超级记忆法、阿尔法电波…… 奇迹记忆法的名师将为您打造超级记忆力最捷径的方法论。

从业7年，经历了5家健身企业，走过15个城市，非常了解教练这一行当，也曾经在一线某品牌做过教练主管 做这个专栏的目的，其实就是想把我做私人教练日常经验分享给大家，时至今日，我依然在与一线新教练打交道，做职业规划并帮助他们解决问题，尤其是新入行的教练 正因为我踩过太多坑，所以志道才想让大家看清教练行业到底是什么，如何轻松玩转

学习已经成功的人的方法，胜过其他很多方法

絮絮叨叨听听道道

1、《学历提升》专科本科，不用考试 直接入学！学信网终身可查！！！ 中专 证书直出，全国唯一网上可查中专毕业证！！！ 2、助理工程师、工程师、副高 、高级工程师代评审 3、建造师、安全员代报名、继续教育 4、计算机软考、普 通话、建协八大员、专业监理工程师 5、论文发表、专利申请、软著代办等 6、 物业经理、计算机一级、二级、网教统考 7、一建、二建、注安、监理、造价、 咨询、中会、初会课程培训 获取最新完整版视频课程：请私信

引领行业发展，成就牙科老板。让更多牙科老板懂管理，会管理。

随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说“不”，这与以往职场人的表现截然不同。面对这些充满个性的新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？ 不可否认，新生代员工个性鲜明，创造力极强，深受多种文化熏陶，可塑性极强，这给传统管理模式带来极大的挑战。而当两者相“撞”时，频繁的离职与跳槽是新生代员工给予的惯常反应。我们应该尊重新生代员工的差异性，要学会引导，使其成为企业的新动力。 新生代员工的管理成为团队管理的重要课题，是由新生代员工所代表的文明传承模式的本质所决定的。虽然新生代与前辈们的代沟不断地扩大，看起来似乎不可逾越，双方的冲突也更为激烈，演变为令管理者措手不及的管理难题，甚至出现听闻90后、95后甚至00后色变的局面……但即使这鸿沟再宽阔，新生代员工管理也是有章可循的。 本专辑内容节选自林本冬老师书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》部分内容，林本冬老师依托国内外管理学经典，三年来遍访100家名企，深入200多家中小微企业调研，并与新生代员工促膝长谈，终于总结出简单易学，切实有效的管理方法，并集结成书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》。本书包含近100个企业管理的真实案例，为你提前规避管理“雷区”；华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开，给你一线管理者的新生代员工带队经验；还原真实工作场景，在具体环境中解决具体问题，不空讲理论，直接给你解决问题的方法。 本专辑借鉴和吸收了现代知名企业中许多领先的管理实战经验，同时结合先进的心理学管理理念，从企业管理实际出发，结合大量鲜活案例从不同方面将90后、95后、00后新生代员工管理实际操作方法作了简单实用的精辟分享。期待本专辑能为企业老板、各级管理者、精英人员带来实实在在的帮助。更多精彩+V:linbendong99。

林琳笨每日答职场：每天解决一个职场问题，365天祝你升职加薪。 总计365个职场问题，你想了解的职场问题全都有！

私人微心： ady_ye 邮箱：ady_ye@163.com  每天5分钟，在实践中寻找见识！  求职干货、不废话、接地气；  音频里面大部分内容是讲述我工作过程中遇到的一些候选人的案例，所见所闻，所思所想，不求100%正确，但求真实。  求职不易，但是有方法，而且这些规律性的东西适合各行各业。  候选人和候选人最大的差别是认知，所谓成长，也是认知的更新迭代。 8年科锐中高层猎聘、职业生涯规划经验 浏览简历达12W+ 面试候选人≥5000+ 项目操作案例； 房产副总（操盘项目151.7亿）； 资深建筑设计总监（工程造价超61.73亿 ）； 项目经理(操作项目3.793亿）； 腾讯大区总经理； 江苏电台记者 凤凰卫视主播 金融（花旗、交行、中行、浦发）副总等； 大型万人外企HR（世界前4半导体行业）； 广告公关总监（强生、ABC、贝亲）； 海外留学人员（英国、美国）等 2、 其中2年淘宝，成功辅导1523个客户（求职、简历）--兼职 项目操作案例； 客户年薪：15-125W（占89.3%） 工作资历：8-15年（占79.4%） 学历：硕士以上（占51.6%）