在领英发布的《2017年全球招聘趋势报告》中,56%的企业招聘负责人认为,他们会在2017年增加招聘需求。所以,如果你还是按照去年的思路和方法开展招聘,那么今年,招聘到企业需要的人才将会花费你更多的时间和精力。