叹为观止!女子半年仲裁11宗,入职就录音录像,干几天就离职,结局舒适了

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节目详情

# 半年11宗重复仲裁

# 故意利用单位程序瑕疵

# 索要赔偿的违法行为

# 无真实用工合意关系

# 单位规范用工制度

# 违法解除劳动合同赔偿

主持人高爽介绍广东女子赵某半年内入职十余家单位,仅工作数日就离职并提起11宗劳动仲裁,入职全程录音录像固定证据,邀请上海市协力武汉律师事务所陈志廷律师对该事件进行解读。
针对赵某的行为,陈志廷律师表示现有信息难以直接认定为劳动碰瓷,不排除因个人能力、性格问题被用人单位辞退,再利用单位解除劳动合同的程序瑕疵提起仲裁主张赔偿。若赵某为故意而为之,其行为仅在符合法定构成要件时才能认定为敲诈勒索,若其通过合法仲裁程序主张权利,仅利用程序权利维权,难以认定为违法的敲诈勒索行为。
关于敲诈勒索的处罚,陈志廷律师说明,若达到刑事立案标准,可按敲诈勒索罪追究刑事责任,量刑从三年以下到十年以上不等;若未达到刑事立案标准,可处五日以下行政拘留。十余家被仲裁的单位难以从赵某碰瓷的角度反过来向赵某主张赔偿,仅能以不存在违法解除为由拒绝支付赔偿金。
最后,陈志廷律师提示,劳动者应当将精力放在做好本职工作上,用人单位应当严格遵守法律规定,完善规章制度,规范解聘程序,避免给他人留下可乘之机。本期节目结束后,公布了《高爽说法》节目的播出渠道与互动方式。

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