
事业单位备考课程
富有经验的师资经过多年的教学经验积累和对试题的研究,传授记忆窍门,灵活运用到实战中。
19
27期





本文主要讨论了在人才盘点中如何进行绩效评价,介绍了两种方法:根据员工得分和根据老师的评价标准。同时强调了高、中、低绩效的表现和潜质的考量,并提到了数据校准和九宫格定位。建议学习实操课以达到有效进行人才盘点工作的目的。



沪ICP备06026464号-4 网络文化经营许可证
沪网文[2014]0587-137号
信息网络传播视听许可证:0911603
©2011-2019 qingting.fm ALL Rights Reserved.
应用名称:蜻蜓FM | 开发者:上海麦克风文化传媒有限公司