
人力资源管理必读
HR,HRM,HRD,HRBP们必读的一本书,实现人力资源管理技能与实操的融会贯通
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本文主要讨论了在人才盘点中如何进行绩效评价,介绍了两种方法:根据员工得分和根据老师的评价标准。同时强调了高、中、低绩效的表现和潜质的考量,并提到了数据校准和九宫格定位。建议学习实操课以达到有效进行人才盘点工作的目的。



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