HR学做-人才盘点:P2.如何盘点素质潜力?

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20年企业人力资源高级管理,曾参与埃森哲、美世、罗兰贝格管理咨询项目,专注人力资源管理实战经验分享。
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# 素质模型

# 教育

# 人才盘点

# 潜质盘点

本文介绍了员工潜质盘点的四个步骤:建立素质潜力的模型或者是标准,用360度评估去评估员工的潜质,把评估结果进行汇总和强制排名,输出每一个员工的潜质评定结果。其中建立模型有复杂方法和简单有效直用方法两种选择。通过这些步骤可以对不同岗位的员工进行素质潜质盘点,并确定其在组织中的位置和状态。

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