HR小白学-薪酬：P3.如何设计薪酬职级？

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很多HR向我吐槽： 公司原先没有绩效，今年效益不好，老板要推绩效，想从工资里抽取一部分作为绩效工资，但是大家要很努力才能保持原来工资，稍有差错就要扣工资。老板还想让我推行绩效，说实话我自己都觉得接受不了，员工肯定怨声载道？我也不好反驳老板，可事情也不能不做，我该怎么办？ 《30天绩效管理通关课》帮你解决绩效建立、绩效推行、绩效完善、绩效考核、绩效沟通等几大难题！

在这个注重表达的外向时代，内向者正在面临严峻的挑战。如何用「说」去抓住更多机会？跟随大卫祁一起，学习自信表达的秘诀。