HR小白学-薪酬:P2.薪酬体系热门概念剖析

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20年企业人力资源高级管理,曾参与埃森哲、美世、罗兰贝格管理咨询项目,专注人力资源管理实战经验分享。
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# 薪酬体系

# 教育

# 全面薪酬

# 绩效工资

本文主要围绕薪酬体系进行剖析,介绍了薪酬、工资、奖金、津贴和福利等相关概念。其中,薪酬是企业因使用员工劳动而付给员工的报酬;而全面薪酬包括了钱和食物等多个方面。工资是根据劳动者提供的劳动数量和质量按事先规定标准付给员工的报酬。奖金是对职工超额劳动的报酬作为奖励用的钱。津贴和补贴则是对特殊劳动条件下员工额外支出进行补偿。福利则是对职工生活照顾的间接回报。

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