
人力资源管理必读
HR,HRM,HRD,HRBP们必读的一本书,实现人力资源管理技能与实操的融会贯通
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薪酬体系是将与薪酬相关的活动合在一起的制度文件,建设需要考虑外部和内部公平性原则,并通过绩效评价来确定个体的调整。



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