
宗英涛老师讲阿米巴经营
突如其来的疫情,打乱了大部分企业的2020计划和目标,生活还要继续,工作还要推进,中国已经按下经济发展的启动键。疫情给我们的警示就是:摧毁我们的不是疫情本身,而是我们脆弱的免疫力,如何提升我们的经营能力?开启我们的【心法+干法】原点阿米巴经营模式的学习吧!
--
22期





绩效管理体系是公司落地经营目标和激励员工的有效方法和工具。通过绩效管理可以准确识别优秀人才,并给予激励。搭建培训体系需要进行全员KPI指标梳理和考核表定制。在实施过程中需要进行日常督导、每周例会、KPI复盘会以及季度面谈等环节。考核阶段包括设计打分规则并计算员工得分。最后根据得分评定绩效等级并与薪酬挂钩。绩效管理还涉及薪酬调整、职位晋升等人力资源模块。



沪ICP备06026464号-4 网络文化经营许可证
沪网文[2014]0587-137号
信息网络传播视听许可证:0911603
©2011-2019 qingting.fm ALL Rights Reserved.
应用名称:蜻蜓FM | 开发者:上海麦克风文化传媒有限公司