
中小企业全维度合伙人模式 海鹰老师
企业运营 合伙人模式 全维度提升
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110期





打分通常按照五个步骤进行操作,包括对定量指标和定性指标进行打分,然后根据加权得分确定绩效等级。绩效等级转化为绩效系数,用于计算应发的绩效公司。



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