HR如何做-绩效:06.绩效强制正态分布

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20年企业人力资源高级管理,曾参与埃森哲、美世、罗兰贝格管理咨询项目,专注人力资源管理实战经验分享。
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# 绩效

# 教育

# 强制正态分布

# 绩效等级

在进行强制正态分布时,首先需要设计出绩效等级ABCDE,并对其进行描述和说明。然后确定强制正态分布的人数比例,并设计相应的绩效系数。在这个过程中,需要考虑公司的实际情况并保持灵活性。

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