
人力资源管理必读
HR,HRM,HRD,HRBP们必读的一本书,实现人力资源管理技能与实操的融会贯通
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本文介绍了如何设计考核打分规则,包括指标的设定、目标值和实际完成值的比较,以及使用公式计算得分。同时提到了加权得分和绩效考核的相关内容。



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