HR小白学-绩效:P2.如何设计考核打分规则?

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20年企业人力资源高级管理,曾参与埃森哲、美世、罗兰贝格管理咨询项目,专注人力资源管理实战经验分享。
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# 考核打分规则

# 教育

# 加权得分

# 绩效考核

本文介绍了如何设计考核打分规则,包括指标的设定、目标值和实际完成值的比较,以及使用公式计算得分。同时提到了加权得分和绩效考核的相关内容。

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