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030谁来守护公正

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中版去听

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对的人
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年届35岁大厂运营龚三元北漂十多年,终因职业发展瓶颈和儿子的求学问题痛下决心,准备离京去往老家省城定居。孰料随夫升迁进京的大姑姐刺激了她。三元一怒之下在环京买了房、落了户,夫妻俩打算在事业上搏最后一把;三元的弟弟龚八斗硕士毕业留京,母亲和姐姐都巴望着他能找一个有根基、能借力的女人结婚,并积极给他介绍对象,但八斗却始终放不下自尊。一次偶然,八斗和初恋情人重逢。多年前她抛弃了他,现在,她芳华不再满身疲倦野心依旧一无所有……
历史的沸点 第四卷
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本书以南朝宋、齐、梁、陈六位帝王为引子,穿越历史迷雾,走进历史深处,回到历史现场,让读者朋友全面感知南朝一百六十九年的风云变幻。
谜网缉凶(又名网弈丨网络诈骗)
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又名《网弈》。国内打击网络犯罪题材开创者靖航“网探”系列三部曲第二部,根据国内首例新技术企业涉网诈骗案件素材改编。放眼更宽广的网络安全领域,关注与国家、个人息息相关的网络安全问题,探索互联网安全治理的深广意义。小说展开了一场有关网络谣言与负面舆情等多重网络犯罪真相的令人坐立难安的追查,提出一个关于深具野心的虚拟身份与现实情感无可逃避的的道德追问,描写了在科技高速发展的今天,我人民警察何凭借过硬的网络科技技能,不畏艰险,与高科技犯罪分子激烈博弈;如何保持初心,不被腐蚀沉沦,与诱惑博弈,为国家经济健康发展和民族复兴梦保驾护航的故事。小说情节安排合理紧凑,技术追踪与反追踪过程的动态感、紧张感扣人心弦,塑造了智慧、勇猛的人民警察形象。
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情商4
情商4
"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
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31期
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