灵活就业的社保钱到底该由谁来出？

我国灵活就业群体规模已突破两到三亿，且未来规模将进一步扩大。相较于稳定就业群体，灵活就业者的核心痛点在于缺乏社保兜底，其社保费用由谁承担，是我国社保体系面临的重大问题。目前针对灵活就业社保钱的承担主要有四种方案。
第一种方案为灵活就业者自行全额缴纳社保，当前多数灵活就业者从事基础性服务工作，收入微薄且不稳定，无力承担高额社保费用，该方案脱离实际。
第二种方案为由互联网平台承担灵活就业者社保成本，多数生活服务平台长期薄利甚至微亏，无力承担亿级从业者的社保开支；若强制平台缴纳，会催生平均主义，抹平收入差距，导致整体收入下降，打击劳动者积极性。
第三种方案为财政兜底，由全体纳税人承担费用，该方案实质是将当前社保压力转移给未来社会与年轻人，叠加人口老龄化、少子化趋势，会极大增加未来年轻人的社保压力。
第四种方案为取消养老金层级差异，实行统一领取等额养老金，该方案民众呼声最高，但最难落地，相对而言财政兜底的可能性更高。若未来财政资金不足，还可将国有资产划转社保，弥补一定缺口，这是迫不得已的兜底方案。
建议灵活就业者尽量缴纳低档社保，为自己获取保障。此外发布通知，因舆论与金融监管环境变化，9月起将暂停各平台公开免费的财经内容更新，后续内容仅在知识星球私域发布。