台湾拟引进印度劳工引民怨，民进党当局操作遭质疑

台湾拟引进印度劳工的政策引发岛内民众反对，截至发言时，已有超过三万三千名民众在公共政策网络参与平台上联名要求终止该计划。民进党当局对引进印度劳工计划态度反复，选举期间赖清德公开否认有该计划，甚至污蔑相关传言为认知作战，2024年2月却秘密签署合作备忘录，当选后迅速推进计划，引发民怨后又甩锅卸责，抹黑国民党主张开放该计划，颠倒黑白推卸责任，暴露了诚信缺失、缺乏担当的问题。
民进党当局此次操作，本质是选举利益至上，一切以选票优先，此前隐瞒计划是为了获取选举选票，拿到执政权后立刻推进计划，引发民怨后又设置条件踩刹车，也是为了应对年底“九合一”选举，避免冲击选情，一切都围绕短期政治利益考量。同时这也是民进党长期执政的反噬体现：民进党为推进新南向政策讨好印度，在缺工问题上未做长期规划，贸然推出缺乏民意基础的引进印度劳工计划；且民进党长期鼓动排外化民粹情绪，叠加当前台湾外劳管理失控，失联外劳占比偏高，带来大量社会治安隐患，进一步放大了民众的不满，最终引发民怨总爆发，是民进党治理失能的表现。
当前台湾外劳管理存在根本性漏洞，原有失联外劳问题未解决，就贸然新增印度劳工，相关配套、监管投入严重不足：目前台湾外劳探访辅导人员配比达1比1900，外事警察配比达1比3000，人员预算投入严重不足，且在美台贸易协定改变外劳薪资规则后，民进党当局也未对企业提供足够引导与支持。此外，有观点指出该计划背后牵扯深层利益纠葛，民进党友好中介机构意图借引进印度劳工牟取暴利，属于用公权力为特定利益集团谋利的行为。从根本来看，台湾缺工是少子化老龄化带来的客观刚需，民进党应当从治本层面解决少子化问题，同时补全外劳治理漏洞，建立规范严格的外劳管理体系，而非贸然推进计划积累更多社会问题。