国学大师张其成：谈养生

课程详情 股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。由于非上市公司所处的行业不同，发展阶段和针对的群体不同，运用的激励机制就有所不同。 许多公司的管理者在设计和操作股权激励方案时都面临着操作技术性的难题：拿出多少股份激励员工比较合适？如何分配股份？虚股和实股如何选择？以什么价格出让股份？股权激励的模式都有哪些？ 《非上市公司股权激励一本通》是为公司决策者量身打造的管理工具书。书中将解决方法细化，带领企业实现高绩效的客户关系管理！本书是结合上千家企业的实战咨询案和作者亲自操盘的股权激励方案，研发出的针对非上市公司股权激励实操落地的宝典。 手把手教你如何设计股权激励方案以及如何落地，并对股权激励过程中容易产生的问题进行了归纳总结，提醒公司管理者提前预防。 可以说，本书不仅是运营商的必备指南，也是其他企业进行客户管理的关键指导书。 这不只是一本智慧大全，更是一本典藏之书。

读书，是回报率最高的事。创业者读书，不但可以完善知识结构、拓展认知边界、提高管理水平，还可以修炼内在秉性、形成独特气质、提升个人魅力。《听北海读书》精挑细选创业者/管理者的必读经典，每期用20多分钟时间为您解读书中要点，提炼思想精华。对创业者来说，读书的意义大抵就是：用创业所感读书，用读书所得创业。在路上，听北海读书，为创业赋能！（视频号/DY/KS：读书与表达）

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顶尖企业“立于不败”的五大及格标准是： 轻资产，快现金，易操作，高利润，低风险！ 顶尖企业“胜而后战”的三大顶层设计是： 1、营销模式: 研究客户的需求、喜好、记忆、抗拒等，解决企业生存问题。因为会营销，企业就有现金流和利润，就容易生存。所以，中国大部分中小企业老板是做销售出身。单是生存还不够，企业还需要发展。 2、商业模式:以资源为研究对象，解决发展问题。包括企业内部资源、外部资源、上游资源、下游资源、第三方配套资源以及跨行业资源。 3、金融模式:设计（收益权/股权/消费权）让渡的方法去融资打造杠杆并购，成就企业银行运用别人的钱实现企业快速扩展避免各种法律、财务、战略风险。怎样玩转股权，解决企业成为领袖问题。 如果给企业打分，“立于不败”的五大标准只能算是60分刚好及格，“胜而后战” 是让企业达到90分。执行系统就必须结合营销模式，商业模式，金融模式于一体，取长补短，环环相扣...... 学习 书籍 课程+V：嘉辉 1️⃣5️⃣8️⃣1️⃣5️⃣8️⃣4️⃣4️⃣4️⃣9️⃣3️⃣

很好的一本讲商业模式的杂志，对于创业和想创业的人来说，很值得一读，很多国外的商业模式，挺新颖的。

《学以致富》这本书是华尔街最传奇基金经理彼得林奇写给年轻人的投资入门书籍。 彼得·林奇是投资界的传奇，这位被美国《时代周刊》称为第一理财家的人管理的麦哲伦基金投资13年收益率高达29倍，资产由原来的2000万，增长达到了140亿美元，堪称投资神话，成为当时全球资产管理金额最大的基金。麦哲伦的投资业绩也名列第一，13年的年平均复利报酬率达29%。 但彼得·林奇只干了13年就退休了，为什么他会急流勇退，提前选择退休呢？ 根据彼得·林奇自己的说法，他是希望避免一个悲惨结局，因为80年代的美国股市是一个黄金时代“到80年代时，美国股市已经历了50年的牛市”，但股市不可能永远是牛市，选择在自己最高光的时刻退出，是最为明智的选择，也需要极大的勇气。 彼得林奇退休后写了三本书，分别是《彼得林奇的成功投资》、《战胜华尔街》、《学以致富》，每一本都风趣幽默，轻松易读，却又充满智慧，在黑色的无知之海上，犹如闪耀的知识灯塔。最后一本《学以致富》是专门为零基础的投资人写的入门读物。 巴菲特曾经说过要将这本书送给自己的孙子作为生日礼物。 如果你是学生或刚刚步入社会的年轻人，这本书将带你入门投资的世界，帮助你建立正确的投资理念，在投资路上少走弯路。

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