
《人际交往心理学》
教你自信地与他人交往 ,自信地与他人沟通。
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在处理宴会事故时,责备和愤怒并不是有效的方法。通过理解对方立场,以友善和赞赏的态度对待他人,可以更好地解决问题。这种友善和理解的方式也适用于其他情境中,能够改变他人心意,并获得更好的结果。


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