情感解答 职场得困扰！

倾诉者是一名在医院任职的医护工作，自述单位普遍存在职场送礼换清闲岗位的情况，倾诉者入职第一年给领导送过礼，未看到成效后便不再送礼。由于不送礼，倾诉者被分配到劳累的岗位，看到其他送礼的同事分到清闲岗位，倾诉者出现心态不平衡，回家后和男友说起此事，男友劝她随大流送礼，倾诉者不认同这种做法，纠结自己做得是否正确，还产生了找上级领导反映问题的想法。
主播听完倾诉后，指出越级反映职场问题没用，一是没有实据，二是上级本身也可能存在送礼关系，这么做只会让倾诉者更难在原单位立足，不建议采取该方式。主播说明当前人情世故是单位普遍存在的相处规则，不送礼的倾诉者很容易成为单位里的另类，给出两个选择：要么随大流，像其他同事一样送点礼表示对领导的尊重；要么换工作，换份让自己开心的新工作。主播表示自己年纪渐长后只做让自己开心的事，不会再违心做事，提醒倾诉者结合自身情况做出选择，职场要学会变通。