人在职场，拼的从来不是职位，而是含权量！

本栏目由鬼谷道穴社独家出品，核心观点为职场比拼核心是含权量，而非职位高低，围绕职场含权量展开分享。针对大众“职位越高越好、薪水越多越好”的普遍认知，指出这是对含权量理解不足造成的误解，并举例说明：空降总经理职位头衔更高，实际权力却不如掌握公司权力的销售经理，正如战国周天子虽为天子，实际只是要看诸侯脸色的傀儡，以此佐证含权量决定实际职场权力。
援引五代职场不倒翁冯道的三句话，拆解阐释含权量的核心内涵。第一句为“权为用，不为大也”，点明职位权力的核心在于运用，而非头衔大小，戳破职位越高权力越大的常见误区，说明实际权力取决于说话能否落实、能否调动资源，而非头衔级别；第二句为“权为实，不为名也”，点明权力核心在于实际，而非好听的头衔，指引分清职场虚名与实权，指出实权是手里掌握的核心筹码，而非印在名片上的光鲜头衔，没有实权，再好的头衔也只是无人重视的吉祥物。
第三句为“权为恒，不为荣也”，点明权力核心在于长久，而非一时风光，说明职场长久立足的根本是长久稳定的权力，那些靠站队抱大腿获得一时高位的投机者，风向转变后就会被边缘化；冯道能成为职场常青树，正是因为对权力祛魅，不在意职位虚名与短期光鲜，只关注实际含权量，紧握手里实权。古往今来的实权人物都具备三个特征：说话有用、能得实惠、经久不衰，只有手握实权（高含权量）才能在职场走得稳走得远。