掌握权势的领导,普遍做对了三件事:掌握资源,掌控人事,掌管财权!

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鬼谷信

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鬼谷道创始人,研究鬼谷子智慧的民间手艺人
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一代谋圣鬼谷子
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# 掌握权势基础

# 掌握核心资源

# 掌控人事系统

# 掌管财富分配

# 领导德行表现

# 组织运转基础

# 管理核心要素

掌握权势的领导普遍重视三个关键要素:掌握核心资源、掌控人事系统和掌管财富分配。这些要素构成了权势的基础,其中资源既包括生产资料等硬性资源,也包含制度体系等软性框架,共同形成组织运转基础。
在人事管理方面,领导者需要在重要岗位安插心腹,充分掌控核心人事系统。人事作为组织中最灵活的因素,用得好能成为稳固权势的助力,用不好则会动摇管理根基。
财富分配权是巩固权势的重要保障。钱不仅是交易工具,更是驱动做事的核心抓手。掌握财富流向能直接决定人心向背,这是巩固权势最实在的底气。
人情冷暖的背后本质上是权势博弈。手握实权时别人会重视你的话语,失去权势后即使道理正确也难以产生实际影响。因此领导者需要先守住权势核心,才能有效彰显德行表现。

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