02 锻炼均匀气息的有趣小动作

烧脑天团：超级脑力训练营 学习公众号：记忆力公开课

如果需要更多的电商学习资料和行业最牛逼的工具箱！

格局大了思维境界都会更上一层，愿每一位创业者都有大格局

明确职业规划的五条路线，同时为每条路线给出方向和解决方案，最后总结出终极的解决方案

本节目针对零基础学员开设的网络创业课，系统指导，一步步带你走上创业之路。让创业变得有章可循，让梦想变得触手可及！为创业者提供“保姆式”的服务！帮助每一位有梦想的人！

自从成为宝妈以后，很多时候会放松对自我的一个要求，但女人应该在每个时刻都保持美丽，所以气质养成抓起来

孵化 为什么很多企业发展3年5年发展不大？ 为什么员工来了2年3年还不能独挡一面？ 其核心原因就是老板不会孵化。 孵化就是咱们老板的分身之术 否则咱们老板只有两个结局： 1：要么忙死、 2：要么累死、 企业长大的过程就是内部孵化的过程 所以一个真正的高手绝不会过分的去追求外部扩张，而是研究内部孵化。 一流的团队是一流的老板孵化和培养出来的 团队核心层孵化不出来 老板累死企业也做不大 一个经营高手 从来不会考虑事业做大和发展他只会关注内部的孵化 孵化的核心就是把员工变成当下的自己。 员工没有听不听话的概念只有对咱们服不服 咱们老板要做的就是征服员工。 任何企业永恒不变的核心就是带头干 当一个企业一旦出现吃白饭就是灾难的开始。 何为孵化？ 就是把咱们所会的、所学的、传授给我们下属。 说白了就是把员工变成当下的咱们。 孵化就是带着员工复制咱们的成长经历 企业教化 如何落地统一思想？ 任何组织任何人只要向前一步都离不开用教化来开路 企业内部无论做任何改革第一步就是教化 任何没有经过教化的改革，都是无效的改革，因为思想无法统一。 所有体制机制的改变，落实的第一步就是教化 教化不到位，一切努力都白费。 当你不懂得教化你的员工，你的股东，你的爱人 收不到你的感觉，你怎么落地？ 只有透过教化把你的想法你的点子释放给你的员工。 你让员工入股，你背后的动机是什么？ 你让员工承担风险，你背后的动机是什么？ 所以说改革的第一步，永远是教化先行。 永远记住一句话话： 没有不好的员工、只有不好的教化 在好的教化下、坏员工也会变好 在坏的教化下、好员工也会变坏 改变员工永远改变的不是行为 而是改变他的思维，思维不改变，行为不可能改变。 小老板靠手段管理员工的行为 大老板用教化改变员工的思维 作为老板站起来能讲，坐下来能聊。 作为一个老板，你都不敢拿起话筒，都不敢站起来讲 你告诉我，你怎么成为一个大老板？ 老板要得到什么样的员工就真对他进行什么样的教化。 如何改变员工的思维？ 唯一的方式：做教化 在21世纪当老板问自己四个问题 1、我能对我的员工有所教化吗？ 2、我能对我的客户有所教化吗？ 3、我能对我的合作伙伴有所教化吗？ 4、我能对我的家庭孩子有所教化吗？ 试问：在这个世界上有哪种力量能够大于改变人思想的力量？

在这个互联网时代，流量就=金钱

您好，欢迎您来到由“我是理财师”APP为您带来的系列课程，本专辑为您讲述的是全面解析保险。 最新活动通知： 2018.7.2——2018.8.2期间，下载【我是理财师】APP参与活动即可免费领取最长70天的[学习特权]，全站课程免费学！ 推荐理由： 1年以下保险营销人员作为给客户配置保险产品的专业人士，在实践中会因对保险基础知识的掌握不够全面而导致成交失败；主管会因为不知如何带增对新增人员而导致留存率低。针对以上问题让新人快速成长助力留存特推荐学习此课程。 适用人群： 1、从事保险营销1年以下的营销人员 2、增员后不知如何带新人的主管 讲师简介： 宋海兰——家庭综合理财专家、国家高级理财规划师、国家融资规划师、投资理财栏目自由撰稿人、北京知名金融机构邀请理财讲师。 想要学习更多精彩视频？请点击下方链接下载【我是理财师】APP学习，谢谢！！ 下载地址：http://t.cn/Rm60E7A

阿里巴巴1688诚信通旺铺活动与内容运营操作的技巧，包括火拼，产业带，淘工厂等的活动，也包括阿里巴巴1688商人社区的活动，包括线上的活动与线下的活动；内容运营技巧，包括阿里巴巴1688商人社区商友圈的内容，1688头条的内容，1688生意经，与1688中小企业商学院的内容；也包括如何展示荣誉，如何更新动态，如何做好阿里巴巴1688诚信通旺铺的vip，如何转化更多的客户，努力的做到行业前三；