【食谱】健康高考食谱

00:00
03:45
主播信息
HAPPY秀

HAPPY秀

人人都是蜻蜓主播,欢迎关注HAPPY秀
关注
罗友霸王课
--
罗友霸王课(霸王课)是北京《罗辑思维》会员高兴从罗辑思维粉丝圈发起的学习知识、交流链接的社群平台,涵盖群体除罗辑思维粉丝之外,扩展至更多爱智求真的精英白领、高校学生。全国100+城市覆盖100万+小伙伴共同致力于通过社群力量达到收费课程免费学习的目标,打造出全国最大最活跃的学习型社群平台。
傅雷家书
--
翻译名家傅雷先生以一位慈父的寸寸柔肠,在给儿子的书信中指点人生,书写挚爱。本书也是素质教育的典范。
高考?我不听我不听
20
最靠谱的资讯,最新鲜的段子,最装X的情怀,送给为了高考努力过的你们
APP内查看主播
大家都在听
摆摊吧!年轻人:当代青年摆地摊新手指南
摆摊吧!年轻人:当代青年摆地摊新手指南
70 后「前浪」给想摆地摊的「后浪」们传授一些小本创业的致富实战技巧与经验,浓缩「南鼓地摊王」多年自营地摊、管理地摊的经验与心得,没有高大上的专业术语,从市场分析、成本控制、经营模式、实操经验、风险管理等六个方面入手,教你如何通过摆地摊将别人的钱赚到你兜里。 摆地摊门槛低、资金流动性强、回款快、弹性大,加上国家政策的扶持风口,让我们赶上了做副业、踏入零售行业的好时机。 而且,练摊儿是城市里消失了有些年头儿的行当,对于年轻人来说,肯定会是一个全新的人生体验。 摆摊真能赚钱,但前提是你要知道做低成本小生意中各个环节中的要点,钱是怎么从别人兜里赚到你兜里的,每个环节都要赋予「卖点」,有用户观。 如果你现在想的是我卖什么最赚钱?我要投入多少钱摆地摊?那么你可能走入了误区,这些问题并不是你首先要考虑的。在不提前考察市场、了解实际情况就下海行动,是无准备无计划的盲从。 俗话说:外行看热闹,内行看门道。在本专栏中,我将给你讲讲摆地摊的门道:如何进货、如何吼货、如何低成本投入获得高额回报、如何在竞争中脱颖而出、如何获得优质客户、有哪些需要规避的潜在风险等等。 这套课程浓缩了我多年来做副业:自营地摊、管理地摊的经验和心得。我将从市场分析、成本控制、经营模式、实操经验、风险管理等六个方面手把手教会你摆地摊,不赔钱,利用碎片时间合理有效的赚钱。
15
15
招聘前你需要掌握的5个秘诀
招聘前你需要掌握的5个秘诀
都说机会是留给有准备的人,对于各行业的HR来讲,特别是在招聘前期,更要做好充足准备。提前做好岗位预估、提前准备招聘过程中的各项资料。具体又该如何准备才能提高招聘率,扩大人员贮备量?本期课程,跟着老师的课程,一起探索招聘前期HR需要掌握的秘诀!(注:如想询要本期课程PPT,请添加“班长-橙小懵”:chengxinhutong)‘’ 【讲师简介】 贺振宇 讲师 知名护肤品集团 人力资源部高级主管 曾任职中国移动通信集团 人力资源部 - 培训主管 〓 10年HR领域工作经验、3大行业背景(快消、咨询、通信); 〓 熟练掌握HR领域六大模块知识、以及三支柱模型; 〓 对人力资源行业有深入理解,擅长人力资源业务逻辑解析; 【课程概要】 〓 1、招聘策略 不同行业、不同阶段策略不同案例:《IT 界牛人为王》 〓 2、流程设计 (1) 需求收集(2) 核薪(3) 渠道 (4) 简历筛选(初)(5) 预约候选人(6) 面试设计(7) 面试评价&反馈(8) 背景调查(9) OFFER 发放(10) 新人存活(11) 试用期管理 〓 3、招聘需求 (1)需求从那里来? (2)需求的依据是什么? a. 年度招聘计划(如果没有做计划怎么办?) b. 工作分析 (a) 定义 (b)方法 (c) 输出(职位职级、岗位说明书) (3) 不合理的需求怎么办? (4)案例:招聘的其他用途 〓 4、渠道选择很重要 (1)企业渠道选择 a. 企业的阶段 b. 渠道的优缺点 (2)内部招聘和外出招聘的平衡 〓 5、简历筛选 (1) 原则(2) 维度
11
3
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多