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专业招聘特辑
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人啊人学院人才测评课程
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人才测评到底是科学还是把戏？
人力资源圈的朋友们对“人才测评”这个词肯定不会陌生。近几年，在线人才测评系统开始在国内流行起来。
同时，朋友们对它的态度也是褒贬不一：有人说这是科学，也有人说这是伪科学，甚至是迷信、骗人的把戏而已。
本系列围绕该课题，收集大家对人才测评的各种提问，并邀请专业的人才测评施测师统一解答！
5G时代，如何去做职业规划呢？
职场成功的秘诀：选择比努力更重要。
所以找到适合自己的方向,这是一个很值得深思的问题!
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如何调整这非满格状态的一年
共克疫情，企业加油！复工后员工不再状态：“工作两分钟，摸鱼两小时”。面对这种情况，你是否束手无策？
如何调整这非满格状态的一年呢?怎样让员工时刻保持满点状态，“脉动”回来。
现邀请到#500强企业心理辅导专家#分享《疫情下，如何快速提升员工状态》
中小企业要如何去选拔人才教程
受疫情带来的经济冲击，招聘方式由线下转到线上，视频面试加大了识人难度。
此背景下，企业如何实现精准招聘，提高人岗匹配度？
以及如何部署内部工作，发挥出人员最大绩效？
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疫情后复工，员工薪酬如何计算
面对突如其来的 疫情，
关于员工薪资如何发放的问题相信困扰着很多HR，
我们一起听听曾任西门子人力资源专家、薪酬绩效考核专家的专业计算方法。
如何缓解焦虑与抑郁情绪
共克疫情 ，企业加油！
疫情压力下，很多人会出现焦虑、抑郁的情绪，
但是很少专业的人士会告诉我们如何正确缓解，
为缓解企业员工及大众疫情期间的心理情绪健康，
现邀请到#500强企业心理辅导专家#分享《疫情期间，如何舒缓焦急和抑郁情绪》
名企是怎样构建岗位胜任力模型的?
教你如何构建岗位胜任力！
疫情下的人力资源专题-教你如何人才盘点
人才盘点是一个企业不同时期都需要做的一个“内部动作”，盘点可以根据实际企业情况实施不同的轻重方案，问题来了，你真的知道如何盘点吗？盘点后的结果怎样用？如何评价盘点后的成果？现在我们把多年的经验加上现在企业喜爱方式进行分享，希望您能从中有所收获，做好人才盘点的工作；
这样筛选，轻松找到优秀员工
你知道优秀的销售岗位需要怎样的人才？或者你知道你适合什么岗位吗？天下没有庸才，只有放错位置的人才，专家教你如何识别天赋能力的科学方法，准确率高达89%，赶快来学吧！
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