【职场】大厂HRBP:职场生态和招聘揭秘(上)

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早E晚I
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早E晚I是一档关注个人成长和心理健康的年轻化聊天节目。我们关心你关心的,我们解答你困惑的。 这里的话题涉及心理健康、职场困惑、个人成长和很多不能说的秘密。不论是话题还是主题,我们希望在这里可以和大家引起共鸣。我们和你一起探索人生的多种可能。 我们允许一切发生,并和你在一起。
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【本期主播】

Sheldon:职场问题青年

冯老师:大厂资深HR


【本期主题】

职场中存在偏见吗?答案是复杂的。有些公司可能不喜欢经常换工作的人,也有些公司开放包容,职场经历丰富的候选人同样受青睐。重点在于你是否能够自圆其说——每个决定背后的故事和动机。

揭开面试背后隐藏的故事,让我们一起探究一个HRBP眼中的职场生态!


00:02:04 HR和HRBP区别:从人力资源到业务合作伙伴的转变与挑战

00:07:52 人力资源管理:通过陪伴与沟通发现并解决业务问题

00:11:50 E或者I真的决定职场输赢吗:外向能力与职场的关系解析

00:15:48 在职场中相处原则:保持关系和建立连接的方法

00:19:42 职场歧视的界限:年龄、性别和学历等话题的适宜讨论方式

00:23:42 追求梦想与工作之间的平衡:一家开放包容公司的态度与招聘观念

00:27:38 面试官必问:离职原因是否与企业文化不符?如何回答才能获得青睐?

00:31:35 企业生存与员工个人追求的平衡:岗位周期性对企业招聘的影响

00:35:33 旅行、工作与个人诉求:一个探索自我兴趣的旅程

00:39:31 “上市公司合规要求:喝酒、裁员和劳动法”的话题分析与思考

00:43:28 职场中的酒局有利有弊

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