曾国藩的识人绝活和用人高招

《被领导的艺术》从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时尽好本分等多个方面，运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识，通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧，是领导者和被领导者必学的一门新课。

曾国藩在识人、用人的成就，实在有过人之处，值得学习。他明白单打独斗不能成事，非常重视人才。若自己培育来不及，就会重用现成的贤才。他广荐人才，主张「合众人之私以成一人之公」。若是武人便给金钱，文人提供官位。曾国籓强调要能容许人犯错，才能得到人心，作人做事要以身作则，忠诚为国。有难，要先承担，有功劳要先让别人分享，曾国藩在识人、用人之道：以大事苦争，小事放松闻名,就是别在意细节小事,要注重处事的大方向与大原则，抓大放小，才能为人所景仰。 曾仕强教授以六大讲题为核心, 并辅以易经，开展他对曾国藩在识人、用人之道的观察，所以不仅由故事中了解曾国藩一生,更可从易经卦象中了解其为人处事之道,潜移默化中,也可吸收易经知识。 主播介绍 曾仕强：知名管理大师、文化名家 课程大纲 深入浅出，以生动故事，说明曾国潘一生传奇经历。清晰呈现曾国潘由平凡人蜕变为千古完人的进德修业过程。完整说明曾国潘由不懂识人，转变为为大清举国之才的鉴人用人大师的非凡历程。融会贯通中西管理学精义，揭晓“识人用人”的奥妙真义。 你将获得 1、增加对易经义理的认识与了解 2、明白人际互动，阴阳调和的作为 3、感受大师修身为国的哲学思考 4、学习学贯中西的管理学新思维

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