深度成长
绝大多数人都想在自己的领域中取得成功,但实际上,只有小部分人迅速实现了个人突破,而大部分人始终停滞不前。是什么造成了这样的结果呢?
一个关键的原因是,由于努力的方向太多,很多人因此迷失了自己!《深度成长》总结了欧美资深高管教练科里•夏纳罕长达20年的经验智慧,从目标设定、努力方向、形象塑造等十二个方面帮你厘清人生规划、职场发展的主次要素,帮你深度提升自己,迈向成功!
演播:回声FM
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▋ 针对性
△ 将团队成员所渴望的东西、自己身边能拿到的资源作为激励的手段和方法。
△ 对自己的团队成员有足够的了解。
▋ 及时性
激励需要在第一时间给出、兑现。当团队成员成功之后,要第一时间表扬他、鼓励他,第一时间兑现之前许诺的激励承诺。
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