第三集 OD五大维度——文化变革

如果你是HR，你必须转型成为OD高手，才能从传统的HR服务性职能变成推动企业发展、为企业创造最大价值！ 如果你是企业高管， 你必须成为OD高手，你才能使你的企业潜能释放，实现你的行业领军梦想！如果你是专家（Expert） -- 培训师（Trainer）、咨询师(Consultant)、引导师(Facilitator) 或教练（Coach）， 你必须成为OD高手，你才能为企业创造真正的价值，而不是成为企业客户的成本或拖累！这一切都离不开组织发展(Organization Development,简称OD)！ 她是打造领军企业的系统科学方法论，是领军企业的秘诀。