第六讲：心力工程是做什么的

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查理·芒格 在公众眼中，沃伦·巴菲特是伯克希尔·哈撒韦的代表人物，是该公司多年来取得非凡成就的大功臣；但另有一人也对该公司传奇般的业绩作出了重要贡献，那就是查理·芒格。虽然他在普通人中的知名度远没有巴菲特那么高，但他同巴菲特一样，能引领你作出更好的投资和决策，让你对世界和生活有更深刻的理解。汇集他最出色的演讲、箴言和思想的《穷查理宝典》将向你证明这一点。

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这是个即兴的新时代， 我们不一定有很多正式演讲的机会， 却每天都有自然、自发的即兴时刻， 哪怕只有3分钟，都足以决定了别人眼中的你！ 同学聚会，轮到发言，你说了一堆，没有主题也没有重点； 公司评优，你上台领奖并发表感言，除了说一串老掉牙的感谢，你就词穷了； 临时会议，领导突然点名让你发言，难得的机会，你却白白丢分了； 参加家长会，老师临时邀请你上台发言，你却没能抓住机会让孩子以你为豪； 好友婚礼上，做为新人的好友，你受邀送上祝福，你却干巴巴地背了两分钟的稿。 有人发言语无伦次，舌头像打了结。 有人一开讲滔滔不绝，却毫无重点。 如何从容自如掌控每一个沟通瞬间？ 如何掌控当下的关键时刻，用说话影响他人？ 如何让你的讲话“随兴”但又不“随机”？ 《即兴表达》让你成为出色的即兴演讲者，不错失任何机会！

主播：孙春岭。13招轻松搞定新生代员工管理难题，更好地为管理者排忧解难。 四大板块 ①　职场新生代的现状 ②　新生代管理的着力点 ③　新生代的管理策略 ④　新生代管理中的难点 摒弃传统旧思维，把握时代发展规律，及时获取全新管理理念，为企业构建人才梯队，激发95后员工潜能，利用好这些宝贵的新鲜血液，将会为企业带来全新活力！

试想，如果职场精英怎么思考，你就怎么思考；职场精英怎么决策，你就怎么决策；职场精英怎么行动，你就怎么行动……那么，你的结果，肯定也就跟职场精英的结果是一样的，那么，你就是职场精英……这也是我们策划出品这堂课的缘起和初心。 这次，我们精选了12本跟职业规划、个人成长相关的书籍，涵盖了个人成长的五个方面，分别是目标管理、深度思考、情绪管理、自控力、高效迭代。 目标管理是让你找到自己的人生目标，《成为》就是一本比较适合的书。米歇尔奥巴马是如何从黑人女孩到哈佛才女，最后又成了第一夫人的，她的故事有很强的参考价值。 深度思考是教你学会思考，不要浅尝辄止，消除认知偏见。《深度思维》《我们如何思维》以及《论证是一门学问》这三本书，就从不同的角度，讲述了关于思维的知识和方法。 情绪是我们最大的敌人，情绪管理就是教你提高情商，消除情绪带来的副作用。《情绪的重建》《内心的重建》就是教你和负面情绪说再见的。 自控力是优秀的人拥有的能力，你也可以拥有，只要你掌握了方法。两本《反本能》以及《极简的力量》可以教你成为一个自律的人。 高效迭代讲的是个人成长的方法论，教你不断升级个人的操作系统，这方面的书籍很多，我们选了《高效迭代》《个体赋能》《硬功夫》三本，都是非常有干货又很落地的书籍。

从“完成”到“完美”的12条工作哲学 如何打造个人品牌？ 除了投资自己、自我标签化，自我表达力的提高是关键！ 团队执行力的匠心何在？ 六重六轻、以人为原点加强管理思维与经营思维 如何坚守匠心、不可替代？ 做一个终身学习、自我复盘、绝不拖延的“匠系”青年 主播简介： 付守永 “匠人工作法”传播第一人 北大、清华总裁班实战派讲师 畅销书《工匠精神》作者 课程单 让你成为一个不可替代的人 第一节 在未来你是不是必然会被淘汰的人？ 第二节 匠心工作哲学十二条（上） 第三节 匠心工作哲学十二条（中） 第四节 匠心工作哲学十二条（上） 第五节 如何运用匠心工作法打造个人品牌？ 第六节 团队执行力中的匠心工作准则 第七节 向上管理的匠心表现：领导是最好的支配对象 第八节 匠心藏于细节：把每个细节做到极致 第九节 匠心养成之路：终身学习、自我复盘、拒绝拖延 第十节 匠系青年：做个不可替代的时代牛人

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